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Optavis célèbre 20 ans d’histoire

Yannick et Karine - Passage de relai

Le mardi 1er avril 2025 restera gravé dans les mémoires d’Optavis. Nous avons célébré, entourés de nos partenaires, clients, collaborateurs et amis, trois événements marquants : les 20 ans de l’entreprise, le départ à la retraite de notre président fondateur Yannick Amaucé, et le projet de transmission de l’entreprise.

Une soirée réussie

La soirée du 1er avril fut un moment de partage, d’émotion et de fête. Nous tenons à remercier chaleureusement toutes celles et ceux qui ont contribué à la réussite de cet événement : les prestataires, qui ont su créer une ambiance chaleureuse et festive, les intervenants, les artistes, et bien sûr tous les participants présents pour marquer ce tournant important dans l’histoire d’Optavis. Merci pour vos sourires, vos mots, votre présence fidèle depuis parfois… 20 ans !

Merci à Karine Gorré, Manon Guegan et Candice Poulain pour l’organisation de cet événement ; Les propriétaires du Château de Cucé pour l’accueil de cet événement ; Sébastien Costic et toute son équipe, techniciens et danseurs, pour ce spectacle mémorable ; Maxime Neveu pour l’animation de la soirée ; Milan Valtais pour la photographie ; Monsieur M pour le cocktail dînatoire ; Thierry Bouvier pour le gâteau anniversaire.

Merci à Seenu pour l’incroyable sculpture nommée YOU (Yannick, Optavis, Unique), un cadeau de départ touchant et symbolique.

Un grand merci également aux anciens collaborateurs et équipes actuelles, dont l’engagement a marqué et continu de marquer l’histoire d’Optavis.

Enfin, merci à vous, clients, partenaires, proches, pour votre présence, votre bonne humeur et votre soutien.

Un passage de témoin et un nouveau chapitre

Cet événement a été l’occasion d’honorer le départ à la retraite de Yannick, notre président fondateur, dont la vision et le leadership ont façonné l’entreprise depuis sa création le 1er avril 2005.

Yannick Amaucé laisse une empreinte indélébile sur Optavis. Fondateur de l’entreprise, il a su, par sa vision, son exigence et son humanité, bâtir une structure solide, innovante et profondément humaine. Pendant 20 ans, il a porté haut les valeurs d’Optavis, guidé des équipes passionnées, et mené des projets d’envergure. Son départ à la retraite n’est pas une fin, mais l’aboutissement d’un parcours remarquable. Merci Yannick, pour tout ce que tu as transmis.

Ce moment charnière est aussi l’occasion d’annoncer une transmission en douceur et en confiance. Notre directrice générale depuis 2022 et nouvelle présidente, Karine Gorré, ainsi que les associés responsables des pôles stratégiques d’Optavis, Martine Hérisson, Laurent Hignet, Olivier Legaignoux, Sébastien Martelly et Jérôme Pincemin, reprennent 90% des parts de l’entreprise. Ce choix marque une volonté forte de continuité, d’engagement collectif et de développement ancré dans les valeurs fondatrices d’Optavis. Yannick poursuit donc l’aventure à hauteur de 10%.

Cette reprise interne permet de maintenir l’ADN de l’entreprise, tout en la projetant dans l’avenir grâce à l’énergie et la complémentarité de l’équipe dirigeante.

Ce passage de témoin marque le début d’une nouvelle ère pour Optavis, tout en s’inscrivant dans la continuité des valeurs qui nous animent : l’engagement envers nos clients, la qualité de nos services et l’esprit d’équipe. Sous la nouvelle présidence de Karine Gorré et avec l’implication de nos collaborateurs actionnaires, Optavis est prêt à relever les défis de demain et à poursuivre sa croissance avec la même passion et le même engagement.

Les acteurs de cette transmission

Un projet de transmission d’une telle envergure ne se fait pas sans appuis solides. Nous remercions chaleureusement les banques partenaires et les conseils juridiques et financiers. Leur écoute, leur professionnalisme et leur engagement ont été précieux à chaque étape.

Un grand merci aux collaborateurs qui ont concrétisé ce projet pour l’avenir d’Optavis.

Nous abordons ce nouveau chapitre avec enthousiasme et confiance, forts de notre histoire et de l’engagement de nos équipes. Nous restons plus que jamais déterminés à accompagner nos clients et partenaires avec la même expertise et le même dévouement.

Pour suivre nos aventures, rendez-vous sur notre page LinkedIn.

Très belle année 2025

Optavis vous souhaite ses meilleurs vœux pour 2025 !

Belle année 2025

L’année 2024 s’achève, et avec elle, son lot de défis et de réussites. Chez Optavis, nous sommes fiers du chemin parcouru et tenons à remercier nos clients et partenaires pour leur confiance et leur collaboration précieuses.🤝

L’année 2025 s’annonce pleine de promesses et d’opportunités, nous sommes impatients de continuer à innover et à vous accompagner dans vos projets. Elle sera aussi pleine de nouveaux défis, avec notamment, le départ en retraite de notre fondateur Yannick Amaucé.

Nous avons hâte de partager cette nouvelle année avec vous et souhaitons à chacun d’entre vous une année 2025 remplie de succès, de bonheur et de moments précieux. Que cette nouvelle année vous apporte la réalisation de vos projets et vous ouvre les portes de nouvelles perspectives.

Pour vous adresser personnellement nos vœux et partager un moment convivial, nous avons réalisé une vidéo spéciale. Nous vous invitons à la découvrir en cliquant ici :

Je découvre la vidéo 🎥

Toute l’équipe d’Optavis espère que vous avez passé d’excellentes fêtes de fin d’année et vous souhaite une merveilleuse année 2025 ! 🎉

Nouvelles arrivées chez Optavis

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Bienvenue à nos 5 nouveaux collaborateurs !

Notre engagement à fournir des solutions innovantes et un bon service client nous pousse à toujours renforcer notre expertise et nos compétences. C’est dans cette optique que nous avons accueilli ces nouveaux talents qui apporteront une nouvelle dynamique et des perspectives fraîches à nos projets.

Nos nouveaux collaborateurs du côté SIRH…

✍ En janvier 2024, nous avons accueilli Manon au sein de l’équipe, en tant que Chargée de Missions et Communication pour notre outil de gestion des groupements d’employeurs Opta-link. Une de ses missions est d’organiser et d’animer des webinaires destinés à nos clients. Grâce à ces sessions interactives, les utilisateurs d’Opta-link peuvent découvrir les fonctionnalités de l’outil et approfondir leur compréhension pour en tirer le meilleur parti. En plus de ces webinaires, Manon apporte également son expertise en communication, elle travaille sur la mise en forme de divers fichiers et documents, notamment les fiches utilisateurs qui viennent en aide aux utilisateurs dans la prise en mains de l’outil.

📞 En ce début d’année 2024, Carole et Pierre ont rejoint l’équipe d’Optavis en tant que Formatrice / Formateur et Service Clients pour nos outils SIRH. Ils jouent un rôle essentiel dans l’accompagnement de nos clients, garantissant une expérience utilisateur optimale. Leurs missions consistent à répondre aux tickets de support créés par nos clients lorsqu’ils rencontrent des problèmes ou ont des questions concernant nos solutions SIRH, mais également à former nos clients dans l’utilisation des différents outils.

Et du côté développement et sécurité ?

💻 L’équipe est heureuse d’accueillir son tout premier collaborateur DevOps, Alexis ! Il a débarqué en avril avec une mission bien précise : améliorer notre façon de travailler ! En tant que Chargé Sécurité et DevOps, il aide nos équipes de développement en automatisant les tâches chronophages, ce qui permet de rendre nos processus plus efficaces et plus fluides. D’autre part, Alexis se concentre sur la sécurité de nos systèmes et de nos données, mettant en place des directives et des outils robustes pour les protéger. Enfin, Alexis joue un rôle clé dans la sensibilisation de nos collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité et d’hygiène numérique.

👨‍💻 Depuis avril 2024, Benoît a rejoint Optavis en tant que Développeur Front-End. Il est chargé du lancement de la technologie Réact dans l’entreprise et se consacre à la mise en place et à la veille de ce projet. Avec l’équipe, il accompagne la création d’une application mobile et la gestion du mode hors ligne, garantissant ainsi une expérience utilisateur optimale.

Ces nouveaux membres de l’équipe, dotés d’expériences et de compétences variées, sont prêts à contribuer à l’optimisation de nos services et au succès de nos clients. Nous sommes ravis de les voir rejoindre notre aventure et de collaborer ensemble pour atteindre nos objectifs.

Pour découvrir toute l’équipe, c’est par ici : L’équipe 👈

Une nouvelle aventure pour notre équipe web

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Une nouvelle aventure pour notre équipe web

Depuis ce 1er janvier 2024, notre équipe web a entamé une nouvelle aventure au sein de l’agence Cessonnaise Useweb, spécialisée dans la communication digitale. Ce départ renforce notre engagement envers l’innovation.

Une relation de confiance de plus de 10 ans

Cette transition est le prolongement d’un partenariat qui a pris racine il y a plus de 10 ans, basé sur des valeurs communes. Elle va permettre à notre équipe web de s’épanouir au sein d’une nouvelle structure en bénéficiant de nouvelles compétences, et permettre à nos clients de disposer d’offres élargies et donc d’un service plus performant.

Useweb, une agence axée sur l’éco-conception

Une des raisons qui ont motivé ce choix est l’engagement fort de Useweb envers l’éco-conception avec le développement de nano-sites. Cette approche novatrice permet de minimiser l’empreinte environnementale des sites web, tout en maximisant leur efficacité.

Cette orientation reflète notre engagement commun envers un avenir numérique plus durable et responsable. Nous sommes ravis de faire partie de cette initiative, en contribuant à la création de solutions digitales innovantes et respectueuses de l’environnement.

La suite ?

L’équipe web qui a géré vos projets reste inchangée malgré le transfert de notre équipe web vers Useweb. Les mêmes professionnels seront aux commandes, assurant une continuité dans la gestion des projets en cours.

Chez Optavis, cette transition nous permet de recentrer notre activité sur le développement d’outils et d’applications métier. Notamment dans les secteurs de la gestion RH, agro-alimentaire, santé animale et avicole.

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Karine Gorré, nouvelle directrice générale d’Optavis

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Karine Gorré, nouvelle directrice générale d’Optavis

Depuis le 1er avril 2005, Optavis a grandi grâce à ses clients, à leur confiance et à l’engagement sans faille de l’équipe.

Optavis a grandi. Nous serons 45 collaborateurs au 3ème trimestre 2022. 

Optavis a grandi. Nous avons enrichi nos offres. Cela se traduit par notre croissance et notre CA qui a doublé en 3 ans

A ce stade, il était important de pérenniser notre qualité de service, pilier de notre développement, en structurant la direction d’Optavis.

Après plusieurs années de collaboration, Karine GORRÉ nous a rejoint en 2021 et est devenue directrice générale associée d’Optavis en mai 2022.

Son expérience dans la finance, le développement d’une filière équitable en import-export, puis de consultante et dirigeante d’un cabinet conseil, sont autant d’atouts pour Optavis, ses clients et ses collaborateurs.

Elle aura une responsabilité globale sur la bonne marche de l’entreprise. Elle a pour mission de co-construire avec moi-même, la stratégie de l’entreprise et d’en assurer la mise en œuvre en définissant l’organisation adéquate et les moyens.

Aujourd’hui, un nouveau cap est franchi. Optavis poursuit son développement tout en conservant ce qui a fait son succès : l’importance de l’humain, la proximité avec nos clients et un management de confiance.

Yannick Amaucé

Président d’Optavis

Optavis vous souhaite une belle année 2022 !

Voeux Optavis 2022
Voeux Optavis 2022

Seul on va plus vite à deux on va plus loin.

Grâce à vous nous sommes allés beaucoup plus vite et beaucoup plus loin.

L’équipe Optavis vous remercie de votre confiance et vous souhaite une très belle année 2022 pleine de réussite, de joie, de santé, pour vous vos équipes et vos proches.

Yannick AMAUCÉ – Président d’Optavis et de Vetosoft

Citation de Margaret Mead, Anthropologue

Merci à tous et meilleurs vœux de toute l’équipe pour cette nouvelle année !

Optavis a participé au séminaire annuel de MSD santé animale à Avignon, avec l’entité ruminant

Seminaire Avignon Optavis MSD Santé Animale

Comme chaque année MSD a organisé son séminaire la dernière semaine d’août, cette année il se déroulait à Avignon.

Pendant ce séminaire une demi-journée a été consacré à la présentation de la nouvelle version de VENOTIS née du rapprochement d’Optavis et de Vetosoft à l’équipe ruminant soit environ 50 collaborateurs MSD :

  • VENOTIS est un outil unique, par ses fonctionnalités et son modèle économique. Outil à destination des cliniques vétérinaires et de leurs clients en élevage ruminants, Venotis a été créé en partenariat entre MSD santé animale et OPTAVIS
  • Optavis a repris 80% du capital de Vétosoft pour permettre la fusion des outils développés par les deux structures dans l’outil VENOTIS

Optavis & Vetosoft c’est aujourd’hui 40 collaborateurs animés par les mêmes valeurs : qualité de service apportée à leurs clients et développement des valeurs humaines au service des salariés, dont 8 qui travaillent pour VENOTIS

VENOTIS a été lancé fin 2020 avec 4 modules : Protocole, analyse Clientèle, BSE/prot Soins/VS&PSE et communication

En septembre 2021 lancement de 4 nouveaux modules (développés par VETOSOFT dont Milk’up). Modules : repro, boiterie parage, alimentation, suivi technico économique plus le module qualité du lait en janvier 2022

La dématérialisation des ordonnances sera également lancée en janvier 2022

Cette matinée a permis aux différents intervenants de présenter la genèse de VENOTIS, les différents modules, les avantages clients que ce soit pour les cliniques vétérinaires ou que ce soit pour les exploitations :

Bertrand Meline, pour expliquer la naissance de VENOTIS, le fonctionnement global et la valeur ajoutée pour les cliniques vétérinaires et les exploitations.

Yannick Amaucé, président d’OPTAVIS & de VETOSOFT , pour expliquer le rapprochement des deux sociétés, et le résultat de ce rapprochement qui a permis la sortie d’une nouvelle  version de VENOTIS, outil unique que ce soit en terme de fonctionnalités, d’automatisation de récupération des données d’élevage, et surtout en terme de modèle économique.

Gaétan Mabille directeur technique de VETOSOFT, vétérinaire, qui a expliqué le contenu technique des nouveaux modules Repro, boiterie parage, alimentation, suivi technico économique, qualité du lait, et qui a également expliqué son rôle dans l’accompagnement de la mise en œuvre de ces modules

Mélissa Bosboeuf salarié Optavis et chargée de clientèle VENOTIS pour expliquer le modèle économique, l’aide au déploiement de VENOTIS et le support client, service indispensable à la qualité de service que nous devons à nos clients et l’aide technique mise en place pour les vétérinaires.

Retrouvez Optavis au e-congrès de la santé animale !

e-congrès msd santé animal optavis

Du 22 au 28 mars 2021 se déroulera la 2e édition du e-Congrès MSD Santé Animale.

En savoir plus sur nos outils de gestion

Quoi de mieux que de profiter de cette occasion pour venir échanger sur vos outils de gestion avec nos experts en développement. 

Avec une expertise reconnue dans l’aviculture et le bovin, Optavis développe des applications de gestion Web et mobiles en s’appuyant sur une grande maîtrise de votre métier et de vos besoins. 
Afin de mieux appréhender la santé animale de demain, nos outils sont à la fois à destination de votre groupement, de vos techniciens et de vos éleveurs mais sont également à destination des tiers des différentes filières, firmes d’aliments, firmes services, syndicats, groupes de vétérinaires, auditeurs et certificateurs.

Discutons de votre projet

Notre stand

outil de gestion vénotis optavis

Découvrir Vénotis, l’outil vétérinaire / éleveur

Avec une expérience depuis plus de 10 ans dans le monde bovin, notre équipe de développeurs a réalisé avec MSD la conception d’un outil de gestion sur-mesure.
Contrairement à la plupart des logiciels de gestion de l’élevage, l’écosystème Vénotis regroupe de nombreuses fonctionnalités.

  • Un module Bilan Sanitaire d’Elevage digitalisé et repensé
  • Un module Protocole unique et innovant
  • Un module Analyse clientèle pour mieux connaitre et suivre les élevages
  • Un module communication simple et centralisateur
  • Et plusieurs autres…

Votre agence Optavis est certifiée Qualiopi !

agence web site internet

Votre agence web & développement Optavis est certifiée Qualiopi

Dévoilée par le Ministère du Travail en novembre 2019, Qualiopi est une nouvelle marque de certification qualité des prestataires d’action de formation. 
En résumé, Qualiopi vise à la création d’une démarche qualité pour les acteurs de la formation professionnelle. 

Qualiopi deviendra obligatoire à compter du 1er janvier 2022.

Les garanties de Qualiopi
– Une bonne adaptation aux besoins des bénéficiaires,
– De bonnes conditions d’accueil et d’accompagnement des stagiaires,
– Des moyens techniques et pédagogiques avec des formateurs qualifiés,
– Une bonne prise en compte des réclamations et des appréciations face aux formations, de la part du centre de formation certifié.
Les engagements d’Optavis
– La certification rassure les financeurs et nos clients en justifiant de notre conformité à la nouvelle législation;
– Elle permet d’entamer un processus vertueux d’amélioration de nos services ;
– Elle permet de proposer à nos clients de financer les formations que nous offrons.

La certification nous a permis de contrôler et d’améliorer nos processus internes en terme de gestion de la formation.

1) Les évaluations sont composées d’audit sur site et à distance. Elles font l’objet d’un rapport définissant, le cas échéant, les non-conformités.

2) Un examen documentaire du dossier de l’organisme est réalisé, afin de décider de sa recevabilité.

3) La durée de l’audit varie selon le chiffre d’affaires de l’Organisme de Formation, du nombre de ses sites et de ses domaines.

4) La certification est accordée pour une durée de 3 ans à l’issue du résultat favorable de l’audit initial.

5) Une fois l’étape de la recevabilité validée, l’audit de certification devra être réalisé dans les 12 mois maximum.

6) Un audit de surveillance aura lieu dans le 14ème et le 22ème mois suivant la date d’obtention de la  certification.

A l’issue des trois ans, l’organisme devra suivre un audit de renouvellement pour que sa certification soit renouvelée. 

La certification nous a été attribuée par l’APAVE en janvier 2021.
Une certification qui témoigne de la volonté et de l’engagement d’Optavis.